围绕中心，服务大局，贴近群众，改革创新

 

—在第七次教职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会

第四次全体会议上的工作报告

 

陈峰

（2017年1月9日）

 

各位代表、同志们：

我受北京交通大学第七届教职工代表大会常设主席团和第十二届工会委员会委托，向大会报告教代会、工会工作，请予以审议。

一、工作回顾

本届教代会工代会第三次全体代表大会于2015年12月召开。一年来，在校党委和北京市教育工会的领导下，学校教代会和工会认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会、中央党的群团工作会议精神，践行党的群众路线，以推进民主管理和监督为抓手，围绕学校中心工作和建设和谐校园为主线，团结动员广大教职工立足岗位奉献，勇于担当，在推动学校各项事业快速发展中做出新贡献。

（一）推进学校民主管理，维护教职工民主参与权利

坚决贯彻落实北京市《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》，充分发挥教代会在学校民主管理、民主参与的重要作用，依法依规落实教代会的各项权利，切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校科学决策、民主决策、依法决策。2016年围绕学校中心工作重点做了：

1、完善教代会的组织工作

我校现有教代会代表团12个，二级工会委员会22个，根据工作需要，并征得相关代表团同意，对部分代表团进行了调整，威海校区代表列入校机关代表团，国家重点实验室、安评中心代表列入电信学院代表团。由于学校中层干部换届，代表人员变化较大，根据工作需要并依据本单位代表人数不超过原比例的原则，威海校区、国家重点实验室、电信学院、经管学院、理学院、语传学院、图书馆等二级工会按照程序，进行了校教代会代表补选，补选后现有代表304人。

2、推进教代会提案工作

2015年度教代会提案立案16项，其中“家属区六层及以下住宅楼加装电梯的建议案”等3项提案被确定为重点提案。截止到12月底，16项均已办结或答复完毕，代表满意率为代表满意率为43.75%,基本满意率为56.25%。个别提案因所涉问题长期存在、牵扯部门较多、面临困难较大，且由于干部换届等其它原因，正在协调办理中。

3、民主管理信息化手段落到实处

电子提案系统是教代会工作的重要组成部分，是教代会广泛联系群众，反映群众心声的最直接、最有效的方式。经过半年多时间的测试，10月中旬教代会电子提案系统投入使用，其用户设置为代表、承办部门、提案工作委员会三个层级，实现了从提案的提出、审核、交办、受理、解决、反馈、查阅等全过程网络化电子化。系统全年开放，操作简单便捷，提高了公开透明度，能够有效提升提案信息化水平，受到了代表们的好评。教职工建言献策平台也建设完成，待学校总体协调后投入使用，可以保证信息的畅通及时，架起了教职工与学校之间便捷的沟通桥梁。

4、教职工住宅由配售改为配租方案征求意见

2016年1月8日，按政务公开的要求，将《教职工住宅由配售改为配租方案》的决议在校内MIS系统面向全校教职工进行公示征求意见，并在学校微信门户转发，公示期10天，公示内容在MIS系统点击量为408次，通过微信门户阅读的次数无法统计。公示期间，收到书面意见5份，其中3份为明确反对。

（二）结合120周年校庆举办系列校园文化活动

1、发扬传统文化特色，突出爱国荣校主题

5月下旬举办了“墨乐颂 交大情”120周年校庆书画音乐会，书画家与师生书画爱好者现场挥毫泼墨，将书画与音乐、舞蹈等艺术形式完美融合，共同为我校百廿华诞献上诚挚祝福。9月9日举办了“思源致远 墨榭传香”庆祝北京交通大学120周年校庆书画名家作品展，120多位著名书画家通过笔墨丹青为我校120年华诞献上祝福，多家媒体参加并报道，提高了我校的社会影响力。

2、加强校际交流，促进文化融合

6月中旬在我校召开了四所交通大学工会工作交流研讨暨120周年校庆专题会议，来自上海、西安、西南、北京四所交通大学校院两级工会代表近50人参加了会议。会议围绕党中央群团工作会议精神，探讨了新常态下工会工作的创新发展以及交通大学120周年相关活动等方面的议题。会议期间，同时举办了“翰墨两甲子丹青三世纪”四所交通大学教职工书画联展交流活动。

3、精心准备文艺活动，营造喜庆祥和氛围

教工合唱团教师们牺牲休息时间，经过暑期近一个月时间的排练，在我校120周年主题晚会上连演四场，节目《岁月悠悠》展现了不同年代我校莘莘学子们的风貌，获得了演出现场全体观众们的高度称赞。教职工文艺汇演作为每两年一次的全校性新年庆典晚会，围绕“纪念长征80周年、建党95周年、建校120周年”三个主题组织节目。11月开始在全校范围内征集、选拔、排练节目，2017年元旦后将正式表演。

（三）动员广大教职工围绕主业建功立业

1、营造师德为先，学习先进的良好氛围

2016年共评选出第七届“三育人”先进集体5个、“教书育人”先进个人20名、“管理服务育人”16名。为更好发挥“三育人”先进个人和先进集体的带动激励作用，校工会在过程参与、风采展示、事迹宣传等环节中下功夫，首次在学校工会网站上推出先进个人评选的教职工网络投票，共有1290人次参与了投票，扩大了“三育人”评选活动在群众中的影响，宣传了候选人的先进事迹，也为评选工作提供了辅助参考依据。为鼓励先进，适当提高了奖励标准，三育人先进个人奖励1000元，三育人标兵奖励5000元。

经学校民主程序推荐，北京市教工委等部门审批，我校石志飞、王志海、刘迎东、郭宇春四位教师荣获北京市师德先锋称号，房海蓉获北京市三八红旗奖章。

2、充分发挥青教赛对人才培养的促进作用

举行了两年一度的青年教师教学基本功比赛，各学院高度重视，组织40岁以下的青年教师进行初赛，学校于11月份分别举行了复赛和决赛，31位青年教师参加了复赛和决赛，近20位含国家教学名师、长江学者在内的校内知名专家教授担任比赛的评委，比赛首次进行了现场专家点评环节，参赛选手都感到获益良多，比赛还首次进行了全程录像，后续把获奖教师的讲课视频放在网上，使青教赛起到辐射与引领的作用，学校还将出台政策，加大对涌现出来的优秀青年教师的培育力度，形成投入教学光荣的良好风气。

3、积极支持二级工会岗位技能培训与竞赛

非教学单位二级工会先后组织形式多样的岗位技能培训与竞赛，激发职工“敬业乐业”的主动性。校医院开展了急救知识培训、管理服务论坛、三服贴岗前培训、全员急诊急救考核等，后勤集团组织了保洁员技能竞赛、安全培训、服务礼仪培训等，图书馆举办了数字阅读培训，服务到位技术过硬已经成为后勤等单位的行业作风。

（四）维护教职工合法权益，建立关爱职工制度体系

1、认真落实会员福利与需求

学校始终关注教职工的身心健康，如在今年的教职工体检工作中，新增加了甲状腺检测、肿瘤筛查等体检项目，总经费达到259万元。年均投入约15万元为全体会员购置北京市职工互助保险中的重大疾病和女职工特殊疾病两项险种，2016年共计完成北京市互助保险的申请与理赔5人,金额4.02万元。申请北京市爱心基金3人，累计申请金额1.8万元。为教职工发放困难补助67人次，15.78万元。为我校教职工办理并发放京卡总数达到3600余人次，通过京卡享受到2016年度医疗二次报销后的返还总额达到5.5万元。为千余位教职工办理了2017年公园年票。在天佑会堂放映电影3场。

2、通过制度创新扩大关爱职工受益面

出台了《北京交通大学工会关心教职工十必访规定》，实现教职工在结婚、生育、寿辰、新入职、退休、献血、大病、死亡、突发灾害、重大困难等方面都能感受到工会的温暖，同时还专门制作的温馨的生日贺卡、新婚贺卡、生子贺卡、新入职教职工的欢迎卡等，专门制作了教职工服务手册，详细介绍了教职工能够享受到哪些工会的福利与服务，全年十必访支出18.76万元，大大提高了为教职工服务的针对性，温馨体贴的服务为职工们送去学校的温暖，在群众中引起很大反响，增进了学校的凝聚力。

3、关注不同群体需求，共促和谐发展

关心女性健康与发展，“三八”妇女节，校工会开展了女教职工权益保护有奖知识竞赛和女职工调查问卷，全校共1300余名女职工参与；各二级工会也纷纷组织了美食品鉴会、户外健步走等休闲活动。组织了第二届“比翼双飞模范伴侣”评比活动，评选出8对模范伴侣，在工作生活中为大家树立了榜样。关注青年教师群体，为青年教师健康成长事业成才助力，组织新入职教职工参观詹天佑纪念馆及青龙桥火车站，百余名新入职教职工参加了此次活动。组织青年教师暑期学校，带领2个团近百名青年教师奔赴井冈山开展社会实践，效果良好。与离退休处联合组织新退休教职工的欢送活动，使他们体会到学校大家庭的关爱，开启幸福美好生活的新篇章。开展劳模慰问工作和健康体检等专项工作，使劳模们感受到党的温暖和学校领导的亲切关怀。

（五）以新教职工之家建设为契机，切实丰富教职工文化体育生活

1、全力投入新教职工之家建设

为丰富全校教职工的业余文化生活，大力改善教职工之家的基础条件，学校在资源非常紧张的前提下，将家属区配套楼中两层楼作为教职工之家新场所。为使广大教职充分受益并尽快投入使用，校工会对教职工之家的功能在广泛征求意见的基础上，精心设计了具备锻炼、培训、休闲等各项功能的区域模块，目前歌舞多功能厅、乒乓球室、台球室、智力活动室、瑜伽室、书画室、健身房、女教职工之家、培训教室等已面对全校教职工开放，下一步青年教师拓展训练与休闲沙龙、心理咨询与减压、劳动调解与法律咨询等功能区域将陆续开放。自11月上旬，利用新教职工之家的场地，举办了教职工瑜伽班和民族舞两个培训班，各二级工会的师生利用场地开展各种活动，共接纳近4000人次的各类活动，增强了教职工工作之余的幸福感。

2、成功举办第33届运动会

本届运动会根据近年教职工参与的实际情况，结合群众意见和建议，为减少运动损伤，取消了部分田径项目，同时增设了拔河比赛、一分钟踢毽子两项群众性体育活动，以扩大教职工的参与度。运动会开幕前两周共有来自全校19个二级工会参加了拔河比赛和踢毽子比赛，含拉拉队在内共500余人参加比赛，校园内欢声笑语，气氛热烈，群众性体育活动深受教师们欢迎。运动会开幕式突出校庆主题，首次增加了师生四人献歌节目表演，新颖方式得到师生的肯定，来自全校各单位的600多名教职工进行了太极拳表演，使这项传统的运动项目成为教师们日常锻炼的常态。

3、各项活动丰富多彩

校工会以体育协会或社团为抓手，争取群众性体育活动持久深入。4月上旬，组织了植物园踏青健身，约250名教职工参加。6月初，举办了首届教职工中式八球赛，40余名选手参加，比赛精彩跌宕、热闹非凡。教职工太极拳协会于9月中旬参加了我校与莫斯科国立交通大学共庆北京交通大学建校120周年文艺晚会，赢得了中外宾客的一致赞誉。11月中旬，组织了教职工登香山比赛，200余名教职工参加。12月份组织了第三届智力运动会，共计224名教职工参与比赛。与体育部共同组织了教职工乒乓球比赛、教职工羽毛球比赛等。4月中旬，组织130余名教职工赴密云河南寨义务植树。

（六）问题与思考

一年来，在校党委的领导下，在各二级教代会和工会的大力支持和积极参与下，以及全体教职工的共同努力下，教代会和工会工作基本完成了预定任务，但面对新的形势和新的任务，教代会和工会还存在很多不足和不适应的问题，如：

1．在我校“十三五”规划实施、“双一流”建设推进的征程中，教代会和工会的定位与作用不够清晰，目标任务不够明确。

2．教代会在学校民主管理与民主监督当中发挥应有作用还不到位，代表们参政议政的意识还不强烈，提案数量与质量都低于预期，广大教职工积极参政议政的民主氛围还未形成。

3．二级教代会工作规范不够，部分学院教代会制度不健全。

4．满足教职工不同层次要求的个性化的文体活动开展还远远不够，关爱教职工身心健康的广度和深度还远远不够，如何更好更精准化地贴近教职工的需求，还需要校院两级工会开动脑筋，拿出具体行动来。

二、2017年工作思路和主要任务

（一）学习贯彻十八届六中全会精神，服务主业勇于担当

深入学习党的十八届六中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育活动，把自觉接受学校党委领导、团结服务教职工、依法依章程开展工作有机统一起来，紧紧围绕学校加快特色鲜明世界一流大学建设的主业，明确教代会工会工作的政治责任、时代要求和中心任务，充分发挥桥梁与纽带作用，组织动员广大教职工在学校改革发展的各个方面勇于担当。

（二）努力推进教代会工作，积极参与学校民主管理与监督

按照《北京交通大学大学章程》的要求，厘清校院两级教代会的职责和权利，研究相关制度，探索工作机制，确保教代会工作能够更好更快地助推我校各项事业发展。加强培训与学习交流，提高教代会代表的参政议政水平，推进院部处等基层单位的民主管理与监督工作。依托信息化手段，以提案为重要抓手，多办事办好事，坚持不懈推进学校民主管理与监督工作。

（三）加强师德师风建设，动员教职工依托岗位做出贡献

通过“三育人”评选活动来发掘教职工身边的典型人物和事例，教育引导广大教职工，在不同岗位上苦练本领爱岗敬业。做好青年教师基本功讲课比赛，组织教学、教辅、后勤服务等多种形式的岗位技能比赛。组织好青年教师的暑期学校和其它社会实践活动。做好工会工作业务培训与学习交流，做好各级先进集体和个人的推荐评选表彰工作。

（四）关注需求精准服务，全力维护好教职工的合法权益

践行群众路线，校院两级工会深入基层，了解广大教职工所思所想，关注困难群体的诉求，做实做细“十必访”，力争工作无死角群众无遗漏，精准对接，为广大教职工做实事做好事。关注不同群体特别是青年教师群体困难多压力大的现状，做好帮困、维权与身心健康等方面工作。依法依规推进落实全总、市总相关文件规定的教职工应享受的福利政策。

（五）因地制宜因人而异，开展教职工喜闻乐见的校园文体活动

做好三八妇女节、学校田径运动会等传统赛事和活动的相关工作。开展教职工意向调查，协调多方力量，针对不同群体，分别组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。加强对各社团协会的支持和管理，引导和鼓励各社团协会自发开展活动，强身健体陶冶情操。组织各类培训班和讲座，丰富教职工业余文化生活，助推和谐校园建设，彰显校园文化特色。

（六）强化管理与考核，提升工会服务教职工的质量和水平

充分发掘新教职工之家的资源潜力，依托新场地开展教职工主动参与响应热烈的各类活动。推行二级工会年度工作参考（考核）指标体系，建立二级工会建设数据汇总表，根据综合评价与总体考核结果进行重点扶持或重点监督，使基层工会真正成为教职工热爱的“温馨温暖之家”。修订管理文件汇编，继续开展工会理论研究工作，加大窗口宣传力度，做好工会信息化工作。

 

各位代表、同志们，中国共产党第19次全国代表大会将于2017年秋季召开，全党上下全国人民都翘首期盼，我们必须要在校党委的领导下，围绕学校“十三五”规划实施、“双一流”建设推进等中心任务，团结动员全校教职工，凝心聚力、开拓创新、勇于担当，充分履行教代会工会的光荣使命，为加快建设特色鲜明世界一流大学的建功立业，做出自己的新贡献，迎接十九大的胜利召开！

谢谢大家！